Pengalaman mencari kerja setelah lulus kuliah!

Heyhoooo Lunitty!

Udah lama gak berbagi cerita hihi. Yup! Kali ini aku akan menceritakan kisahku setelah lulus kuliah (walaupun belum wisuda huhu). Sebenarnya banyak yang ingin aku posting tapi tertunda *sok sibuk*, jadi aku akan tetap berbagi kepada kalian semua Lunittyku tersayang~

Yup! Setelah mendapatkan SKL (Surat Keterangan Lulus) kuliah, aku mulai sibuk mencari kerja. Aku sangat excited banget cari kerja, aku buat CV dan surat lamaran. Berbagai lowongan untuk S1 aku apply (yah walaupun sangat banyak yang murtad jurusan). Aku mengandalkan aplikasi Jobstreet, Facebook, Instagram untuk mencari kerja. Akhir bulan Mei cari kerja kesana-kemari haha. Dan disini aku akan menceritakan pengalamanku di perusahaan-perusahaan yang aku datangi untuk interview.

1.      KOI The Indonesia

Ada yang tau? Aku sebenarnya awal juga gak terlalu tau ini perusahaan apa tapi KOI adalah sebuah perusahaan yang bergerak di dalam F&B yang menjual Thai Tea atau Bubble Tea ya semacam Chatime gitu maybe. Melamar di KOI melalu web dengan sistem cepat-cepatan gitu jadi dengan klik link pendaftaran. Aku agak beruntung sih berhasil daftar dan akhirnya di panggil untuk interview. Interview pertamaku yeay! Dan tau gak aku melamar sebagai apa? Aku sendiri lupa sih melamar sebagai apa, yang jelas posisi yang ku lamar mirip dengan Bartender/Kasir/Sales gitu wkwk menyimpaaang banget kan! Kala itu aku mikir yang penting Salary UMR.

Setelah sampai di kantor KOI yang berada di ruko gitu (aku gak tau itu kantor pusat atau bukan), aku segera konfirmasi kehadiran. Oh iya kala itu aku sempat nyasar dan kehujanan, bad day banget! Aku disuruh ke lantai atas dan udah ada beberapa pelamar, disitu kita ketemu dengan HRD sekaligus yang punya KOI (maybe). Disitu kita masuk ke tahap pertama yaitu Screening (kayak perkenalan diri). Dan bodohnya aku kala itu, aku tidak benar-benar mempromosikan diriku (karena bukan bidangku juga jadi bingung). Alhasil, aku gagal dan sepertinya mereka tidak tertarik denganku wkwk syedih~

2.      PT. Trimars Perkasa Abadi

Aku melamar perusahaan ini melalu Jobstreet. Ketika itu dipanggil dan melakukan tes di gedung Soho Pancoran (gak jauh dari kampusku). Aku melamar di posisi Ilmu Gizi (gak menyimpang banget lah ya). Saat kesana, aku bertemu dengan satu pelamar yang berasal dari Tegal. Kasihan banget dia jauh-jauh dari Tegal dan belum istirahat. Kita disana udah kayak di rumah aja gitu wkwk dan parahnya cuma berdua! Kami melewati serangkaian test. Psikotest, Test tulis 2x, Membuat menu diet (aku lupa nama menunya), dan Interview. Aku benar-benar tidak menguasai test tulis dan membuat menu. Karena memang anak-anak gizi saja sepertinya yang paham. Kemampuanku terbatas dan sangat minim. Usut punya usut ternyata posisi ini dibutuhkan untuk membuat menu keluarga. Saat interview aku tau bahwa mereka tidak tertarik denganku :’) Karena mungkin faktor nilai tes tulisku kecil dan membuat menu yang tidak sesuai. Tapi pelamar yang dari Tegal yang berasal dari jurusan Gizi pun mengakui dia juga agak kesulitan dengan tesnya haha. Yasudah bukan rezeki. Diakhiri dengan senyuman “Nanti kalau kamu lolos dipanggil lagi ya.” dari situ aku tau aku tidak lolos haha.

3.      Bank BCA

Bank BCA selalu membuka lowongan magang untuk posisi Teller dan Customer Service. Yup, lagi-lagi murtad haha. Aku melamar melalu website BCA langsung dan tak menunggu lama, aku dipanggil untuk datang ke kantor BCA. Ternyata pelamarnya banyak dan disana dilakukan sistem gugur. Jadi ada 5 tahap (administrasi, interview, psikotest 1, psikotest 2, dan MCU). Tahap pertama lolos yaitu tahap administrasi saat kita melamar melalui website. Tahap kedua interview, di sana kita ditanya-tanya mengenai kegiatan kita dan macam-macam kemudian ditentukan kita cocok dibagian apa dan ternyata aku ditempatkan dibagian teller. Yang melamar cukup banyak dan karena ada sistem gugur, satu persatu tersisih. Psikotest 1 lebih ke psikotest umum seperti hitungan, sinonim, dll pokoknya banyak bangeeettt dan senangnya aku lolos ke psikotest 2, psikotest 2 hanya nyisa sekitar 20 orang waktu itu beranggapan aku beruntung banget. Jadi psikotest 2 itu lebih ke test koran, gambar, dll dengan tingkat lebih sulit tapi sayang sekali aku gagal di psikotest 2 yang sebenarnya kalau lolos ini tinggal MCU (Medical Check Up). Huhu sedih banget mana pulang jam 5 (aku ingat itu bulan puasa dan tesnya dari pagi). Tapi, ya mungkin belum rezeki hehe.

4.      Pharos

Pasti banyak yang pernah melamar disini haha, waktu itu aku juga melamar via web atau email gitu dengan posisi Store Manager yang katanya akan ditempatkan di Apotek Century. Yaa yaaa yaaaa menyimpang terus dari jurusan. Setelah lolos tahap administrasi, aku tes psikotest online di Century Depok Pesona Khayangan. Cukup ramai yang ikut dan sempat kesel karena ruangannya gak muat jadi testnya diundur bulan depan (bisa gitu ya wkwk). Yaudah akhirnya nunggu sebulan dan datang lagi untuk test. Mana mbak-mbak HRDnya jutek dan gak welcome gitu (seakan kita kayak ngemis-ngemis kerjaan), tesnya sama seperti psikotest di BCA bedanya gaada test gambar tapi sama sih soalnya juga banyak banget. Oh iya pengalaman dari BCA aku jadi belajar-belajar tes psikotest gitu karena udah tau kan testnya kayak gimana jadi aku cari tau triknya dan cara ngisinya agar gak gagal untuk kedua kalinya haha. Di Pharos ini tahan ijazah (syedih tapi ijazahku juga belum keluar wkwk). Setelah psikotest kami pulang, dan tidak ada kabar lagi setelah itu mungkin tidak lolos atau mungkin ada kandidat yang lebih dari aku hehe.

5.      Kawan Lama Group

Ini adalah perusahaan yang menaungi Chatime, Ace Hardware, dan apalagi lupa haha. Aku melamar di posisi Customer Service haha ga nyambung abis. Udah frustasi pengen cepet-cepet cari uang. Dan sumpah yang ngelamar banyaaaakkkk banget! Dan posisinya juga banyak sih. Tapi, gak nyangka jam 9 aja antrian udah panjang banget. Di sana ada 3 tahap (Psikotest, Interview HRD, dan Interview User). Tahap psikotest yang menurutku lebih mudah dari BCA dan Pharos. Dan terbukti aku lolos psikotest dan ke tahap interview. Saat interview dijelaskan salary UMR tapi kerjanya 2 shift dan berdiri seharian. Wew jadi agak ragu sih soalnya kan aku belum wisuda kala itu tapi ya lanjutlah, sampai akhirnya katanya suruh nunggu dikabarin. Berakhir di PHPin lagi dan mungkin tidak lolos. Udah gitu tesnya sampe sore gitu karena telalu banyak yang di interview.

6.      Home Credit Indonesia

HCI sedang membuka lowongan besar-besaran untuk berbagai posisi. Aku melamar posisi Social Media Officer dan mengikuti Walk In Interview di Plaza Oleos. Di sana ada beberapa tahap, dan tahap pertama adalah Screening, karena gamau gagal seperti di KOI jadi aku benar-benar mempromosikan diri tapi apalah daya karena ga sesuai bidangku jadi agak sulit. Paling cuma karena di organisasi aku sering menjadi PJ Social Media aja selebihnya gaada basic. Disana salary UMR namun kerja Shifting dan all day huf. Yang ngelamar disana juga sangat banyak tapi ya kayaknya mereka sedang membutuhkan Call Center alhasil ku gagal lagi hiks syedih haha tapi gapapa lah. Terus semangat!

7.      Jaddi Indonesia

Jaddi adalah perusahaan yang menaungi D’Crepes dan beberapa produk lain. Posisi yang ku lamar adalah Quality Control, yeaaaay finally interview pertama yang tidak menyimpang dari jurusan wkwk. Tapi, disini kerjanya shifting dan all day (tak kenal tanggal merah/libur) serta lokasinya jauh banget di Kelapa Gading serta aksesnya sulit. Disini ada 3 tahap seperti di Kawan Lama. Kita interview di pabriknya langsung (jadi keinget Indofood). Psikotest yang seperti biasa namun tidak begitu banyak soalnya. Kemudian interview. Saat interview HRD agak kecewa sih karena terlihat HRDnya tidak tertarik, dia hanya menanyakan pertanyaan-pertanyaan standart dan tidak menggali potensiku. Sementara aku sudah menceritakan beberapa kelebihanku seperti bisa uji proksimat dan pernah PKL di Indofood tapi dia hanya menanyakan pertanyaan standart. Padahal kalau diterima disitu aku rela ngekos hiks demi kerja. Tapi, aku tau kalau jawabannya aku tidak lolos hehe.

Okay, sudah berbulan-bulan mencari kerja. Sampai aku udah hopeless karena rata-rata jurusan Tekpang kualifikasinya minimal punya pengalaman 1 tahun. Sampai akhirnya aku dipanggil melalui aplikasi Jobstreet untuk melamar di PT. Pioneerindo Gourmet International Tbk.

8.      PT. Pioneerindo Gourmet International Tbk.

Perusahaan ini biasa disingkat PGI, perusahaan yang bergerak di F&B/Restaurant yang menaungi CFC Indonesia, Sapo Oriental dan Cal Donat. Aku dipanggil untuk mengikuti interview di Kantor Pusat (di Palmerah) sebagai posisi Quality Assurance Staff. Awalnya berharap banget karena selain tidak murtad jurusan, lokasi perusahaan ini sangat strategis. Yaitu turun di stasiun Palmerah tinggal jalan dikit, kantornya juga oke kayak kantor-kantor kebanyakan. Oke aku akan menceritakan beberapa tahap testnya.

-          Psikotest

Yang melamar lumayan banyak dan dari kampus-kampus bergengsi atau PTN ternama huhu agak hopeless. Psikotestnya cukup banyak ada tes hitung, penyamaan kata, sinonim, gambar, dan lain-lain. Karena sudah sering latihan jadi cukup punya trik untuk mengisinya dalam waktu yang terbatas.

-          Interview HRD

Setelah psikotest kita istirahat dulu dan setelah itu lanjut Interview HRD. Awalnya ditanya pertanyaan-pertanyaan standard. Kemudian menanyakan tentang HACCP, GMP, SJH, pengalaman PKL, Pengujian, pokoknya semuanya dan aku bersyukur bisa menjawab dengan lancar walaupun agak gugup. Ternyata melamar di posisi yang membutuhkan lulusan Tekpang memang beda yah. Aku merasa sangat meguasai pertanyaan-pertanyaannya. Alhasil setelah selesai interview, HRDnya ngekeep aku untuk tidak langsung pulang. Sementara yang lain disuruh pulang. Hanya aku dan salah satu cewek lulusan D3 IPB (oalah kampus idamanku dulu) yang disuruh stay.

-          Interview User

Dan aku kaget karena ternyata aku langsung diteruskan untuk interview user dengan Manager QAnya, kala itu deg-degan tapi HRDnya nyemangatin aku haha. Aku pun masuk ke ruangan hanya berdua Ibu Manager dan suasana hening plus tegang parah tapi aku berhasil menjawab pertanyaan-pertanyaannya. Interview berlangsung lama hampir setengah jam. Jadi tuh dijelaskan juga kalau Salarynya diatas UMR (ya walaupun ga banyak banget sih) dan kerjanya mobile (keliling Indonesia) tapi aku jadi sangat excited hihi. Setelah interview user kita disuruh pulang dan menunggu kabar lagi. Aku takut PHP.

Aku ingat itu akhir bulan Juli dan aku menunggu cukup lama hingga mau sebulan dan udah hopeless walaupun masih berharap karena aku yakin aku lolos. Dan tanggal 29 Agustus kalau gak salah, aku di telpon oleh HRD Recruitment PGI bahwa aku diterima kerja. Yaampuuuun aku senang banget sampai terharu akhirnya aku bisa kerja. Tanggal 30 aku disuruh datang untuk ttd kontrak. Aku sangat bersyukur keterima kerja dan tidak MURTAD! Hehe.

Tanggal 30 Agustus 2017

Aku datang ke kantor dan aku diberi arahan serta membaca peraturan perusahaan yang banyak banget hehe dan membaca surat kontrak. Setelah itu aku ttd kontrak, dan resmi masuk kerja 5 September 2017 dengan masa percobaan 3 bulan. Dan jika lolos aku akan dijadikan Karyawan Tetap.

Begitulah ceritaku...

Setelah 3 bulan mencari kerja dan 5 bulan nganggur. Akhirnya aku diterima kerja tanpa menggunakan Ijazah (hanys SKL dan transkrip nilai semester 1-7). Terima kasih Ya Allah, aku akan berusaha sebaik mungkin.

Oh iya aku punya beberapa tips and trick saat melamar pekerjaan nih.

1.      Berpakaian rapih dan sopan

Ini penting banget, kalau aku biasanya pakai kemeja, blazer, dan rok span atau celana bahan. Dan kalau bisa pakai warna pakaian yang netral seperti hitam, putih, krem, atau setidaknya jangan pakai pakaian yang ngejreng seperti warna neon atau tabrakan warna dan motif ya.

2.      Jangan bau badan!

Pakai parfum favoritmu tapi jangan yang menyengat ya. Jangan dalam keadaan berkeringat agar tidak bau badan dan bikin HRD risih hihi.

3.      Datang lebih awal dan jangan telat

Nah ini penting, agar tidak ketinggalan tes atau info ya dan bisa jadi nilai plus untuk HRD.

4.      Pelajari psikotest-psikotest

Pelajari psikotest itu penting! Aku ngerasain banget betapa awamnya aku dulu. Nah, belajar psikotest bisa cari-cari internet atau bisa ke toko buku beli buku psikotest atau baca-baca buku psikotest yang sudah terbuka wkwk (aku banget). Pelajari jenis-jenis tesnya apa aja, gimana cara menjawabnya, variasi testnya, terus latihan biar terbiasa.

5.      Pelajari cara-cara menghadapi interview

Seperti psikotest kita juga harus pelajari cara menghadapi interview. Saran dariku sih, saat di interview usahain posisi duduk tegak, wajah bersemangat, murah senyum, tatapan tidak kemana-mana (jadi mata fokus ke wajah interview dan matanya kalau kamu gugup bisa lihat aja hidung atau dahinya haha), jawab pertanyaan-pertanyaan dengan jujur dan jangan mengada-ada (tapi yang jelek-jelek sembunyiin dulu ya wkwk), berusaha antusias juga dengan posisi dan perusahaan yang dilamar, oiya mukanya jangan tegang-tegang ya hihi.

6.      Ketahui perusahaan dan posisi yang dilamar

Coba cari tahu latar belakang perusahaan yang kita lamar seperti perusahaannya bergerak dibidang apa, berdiri tahun berapa, dan lainnya. Posisi yang kita lamar juga penting, alasan kenapa kita melamar di posisi itu, jobdesknya apa, dan lainnya. Jangan sampai pas ditanya ngeblank, nanti gak kelihatan serius kita.

7.      BELAJAR!

Ini buat posisi yang tanggung jawabnya cukup besar. Jaga-jaga jika ada test tulis atau pertanyaan yang spesifik hehe. Ya kayak ujian aja gitu.

Begitu sedikit tips and tricck dari aku hehe. Selamat menjadi pekerjaan dan ikuti terus ceritaku yaaaa....