Balada Mahasiswa/i Teknologi Pangan (Semester 8) - Wisuda and My Birthday

Hellooo~

Hai..hai...hai Lunitty!
Pada akhirnya tiba penantianku untuk menulis ini hehe (setelah banyak kesibukan yang membuat aku tidak sempat menulis). Maaf kalau nulisnya nanti banyak yang kepotong hehe karena dipersingkat. Kalian mungkin bosan dengerin aku cerita mulu disini huhu :(

Finally, postingan ini akan membahas mengenai wisuda. Tapi, sebelumnya aku akan menceritakan mengenai pelepasan FTIP atau Yudisium FTIP. Yup! Sebelum wisuda, tepatnya tanggal 7 November 2017, kami merayakan pelepasan Fakultas Teknologi Industri Pertanian.

- Pelepasan/Yudisium FTIP (Selasa, 07 November 2017)

Yup, kegiatan ini khusus FTIP hehe acaranya lebih kekeluargaan sih. Kayak hiburan, sambutan, makan, dan dapat buku tahunan. Dresscodenya batik. Jadi aku pulang kantor langsung segera cusss ke kampus. Agak telat sih sedikit, tapi yah berusaha menikmati acara. Disana bertemu dengan calon-calon wisudawan, ketemu temen-temen yang udah lama gak ketemu. Tapi, acaranya gak berlangsung lama, cuma sekitar 2 jam.

- Gladi resik Wisuda (Rabu, 08 November 2017) and My Birthday

Well, aku agak lega. Karena aku mendapatkan day off 2 hari pengganti dinasku Sabtu dan Minggu lalu tapi yah rasanya jadi capek banget karena gaada istirahat. Gladi resik karena capek banget jadinya telat wkwk, oh iya hari itu adalah hari ulang tahunku yang seperti nothing special kecuali hari itu dikasih kado special sama Didit. Gak nyangka dia buatin bingkai khusus buat aku, seorang Didit ternyata kreatif juga yah wkwk. Setelah itu yah harinya biasa aja, syedih deh.

- Wisuda (Kamis, 09 November 2017)

Oh iya, sebelumnya aku ngeborong make up ini itu buat make up sendiri haha. Jadilah di hari itu aku bangun jam 2 dan make up sendiri, hair do sama Mama dan riweuuuuh banget tapi ternyata hasilnya not bad lah. Aku pakai kebaya warna pink (aaaaah one of my fav colour). Dan berangkat habis subuh, dan parahnya aku kena macet dan tutup jalan, alasil untuk ke hotel Grand Sahid Jaya 5 jam, Papa udah bete banget dan bukan Papa aja kita semua bete. Akhirnya aku sampai di hotel dengan keadaan telat satu jam wkakak
Wisuda terasa biasa aja mungkin karena terlihat udah basi ya huhu. Tapi, saat pelantikan (pemindahan tali toga cukup merinding loh wkwk) dalam hati berkata akhirnya wisuda juga. Ada rasa lega meskipun sedih hehe. Acara wisuda selesai, lumayan banyak teman yang menunggu dan kasih hadiah (ini yang ku suka), aku dapat banyaaaak bunga (i love it!), aku dapat berbagai macam bunga (tapi dominan bunga asli sih hehe), lalu aku dapat bingkai juga dari angkatan jurusan. Aku dapat hadiah sidang dari Anne berupa tas biru lucu. Aku dapat suprised ulang tahun (yang ga suprised2 amat) dari ADELY, yup, kue warna pink, mahkota, boneka unicorn (Aku dapat yang Rarity, yeaaay!) , bingkai, dll (i really love it!). Pokoknya banyak hadiah, Didit juga kasih bunga mawar pink-putih hihiw. Pokoknya banyak hadiah graduation. Aku bahagia, dan akhirnya resmi Sarjana Teknologi Pangan. Alhamdulillah aku bersyukur. Terima kasih Ya Allah, Mama dan Papa, juga semuanya.

Oh iya untuk tambahan, setelah wisuda  dan ulang tahun aku masih dapat hadiah susulan. Yaitu tas ransel pink yang banyak kantongnya buat dinas aaaaak suka banget dan sweeter navy kucing (ini lucu parah ada kakinya wkwk), hadiah itu dari temen deket kampus (Anna, Era, Ica, dan Sita), setelah itu aku dapat suprised baru aja Sabtu lalu saat ke rumah Maryati wkwk, yup...aku dapat suprised ultah gitu haha mana pake lilin magic susah niupnya, dapet kado tas pink dan kaos (katanya biar samaan bertiga) dari Maryati, dapet baju hitam panjang dan bingkai dari Febry. Senangnyaaa dan satu lagi aku dapat gift holiday baju yang super duper cute dari salah satu idola aku, yuuup Cominica! Sumpah aku suka banget dressnya hihi. Oh iya, kalo ada kado-kado tambahan nanti aku susul ya tulisannya hehe.

Sekian cerita dariku, akhirnya aku selesai juga :) Btw aku udah ambil ijazah tinggal legalisir aja. Jadi kurang lebih urusanku di kampus sudah selesai hihi. So, terima kasih Universitas Sahid Jakarta dan semua yang terjadi. Lunitty, nanti aku kasih bonus rangkuman perasaanku ya dari awal sampai akhir berkuliah. Makasih yang udah ngikutin hehe, See you~

Make up by me👑
Face :
- Beauty Water
- Makeover Corrective Base Make Up (Cyanite)
- Catrice Cosmetics All Matt Plus Foundation (027 Amber Beige)
- Emina Bare With Me Mineral Loose Powder (03 Amber)
- Johnson's Baby Bedtime Powder
- Maybelline New York Fit Me Concealer (20 Sand Sable)
- Emina Cream Blush Cheeklit (Peach)
- Pixy Highlight & Shading

Eyes :
- Maybelline New York Fit Me Concealer (20 Sand Sable)
- Inez Color Contour Plus Eye Shadow Collection (07 Pattaya)
- Pixy Perfect Eyeliner (Black)
- Maybelline New York Hyper Curl Volum' Express
-Eyelashes
- Emina Top Secret Eyebrow

Lips :
- Catrice Cosmetics All Matt Plus Foundation (027 Amber Beige)
- The Body Shop Born Lippy Lip Balm (Strawberry)
- Purbasari Lipstick Color Matte (89 Jade)

QUALITY ASSURANCE (QA) vs QUALITY CONTROL (QC)

Beberapa tokoh mendefinisikan Quality, yaitu:

– Juran     : fitness to use, kecocokan penggunaan produk

– Crosby   : conformance to requirement, sesuai dengan yang dipersyaratkan

– Deming   : kesesuaian dengan market demand

– Feigenbaum         : total customer satisfaction

– Garvin & Davis    : suatu kondisi dinamis yang berhubungan dengan produk, manusia, proses, environment yang memenuhi atau melebihi harapan customer.

Banyak perusahaan yang memakai Quality Assurance (QA) dan Quality Control ( QC) dalam satu Divisi, jadi QA itu ya QC. Quality Assurance dianggap Quality Control, walaupun mungkin kalau dari pengertian mungkin berbeda,tapi dalam faktanya QA adalah QC, jadi jarang ada Divisi Quality Assurance dipisah dengan Divisi Quality Control, karena sebenarnya acuan keduanya pada kualitas mutu, termasuk reliabilitinya.

Meskipun sasaran sama tentang kualitas tetapi QA dan QC adalah dua pekerjaan bidang yang berbeda, dimana QA itu adalah prosedur untuk pencapaian mutu. Misalnya Quality plan beserta dokumen pendukungnya. Dan QC adalah aktifitasnya (pelaksanaa dari prosedur tsb) yang dibuktikan dengan record-record.

Menurut definisi pada ISO 9000:2000 (QMS-Fundamentals and Vocabulary), adalah sbb:

* Quality control (lihat section 3.2.10); part of quality management focused on fulfilling quality requirements.

* Quality assurance (lihat section 3.2.11); part of quality management focused on providing confidence that quality requirements will be fulfilled.

Jadi kalau coba diterjemahkan, secara singkat QC terfokus pada pemenuhan persyaratan mutu (produk/service) sedangkan QA terfokus pada pemberian jaminan/keyakinan bahwa persyaratan mutu akan dapat dipenuhi. Atau dengan kata lain, QA membuat sistem pemastian mutu sedangkan QC memastikan output dari sistem itu memang benar-benar memenuhi persyaratan mutu.

Kalau dari definisi ini, kegiatan-kegiatan inspeksi dan uji (in-coming, in-process, outgoing) akan masuk kategori QC, sedangkan hal-hal seperti perencanaan mutu, sertifikasi ISO, audit sistem manajemen, dsb tentu masuk kategori QA.

Beberapa perusahaan, saat ini tidak lagi membedakan antara QA dan QC di dalam operasional quality management-nya. Cukup disebut departemen Quality, di dalamnya ada kegiatan merancang jaminan bahwa persyaratan mutu akan dipenuhi dan sekaligus bagaimana memenuhi persyaratan mutu tersebut.

QA = Quality Assurance , to lead and operated by assure of an organization successfully, it is necessary to direct and control it in a systematic and transparent manner. Maksudnya adalah meyakinkan/menjamin secara kualitas dengan suatu sistematis kerja dan keterbukaan untuk keberhasilan suatu pekerjaan secara keseluruhan organisasi di setiap lini dengan melalui sistem control.

QC = Quality Control, to take control of quality by procedural and applicable reference that implemented direct to process system in good and full fill of minimum requirement as finally results. Maksudnya adalah pengendalian mutu dengan prosedur kerja berdasarkan referensi yang dapat diterapkan dan diimplementasikan langsung di proses pekerjaan tersebut untuk memenuhi persyaratan minimum sebagai hasil akhir pekerjaan.

Hubungan pendeknya adalah bahwa QA yang meyakinkan / menjamin QC.

QC adalah sistem kendali yang terintregrasi didalam proses, dia berfungsi mencegah terjadinya defect/ non corformity output, salah satu cara yang sudah kita kenal antara lain right from begining atau benar sejak awal. metode ini terbukti mampu mengeliminir non corformity (ketidaksesuaian) pada outputdengan pencegahan.

Sedangkan QA lebih tinggi letaknya dalam struktur organisasi, dia memberi terhadap arahan yang keputusan akhirnya adalah layak atau tidaknya produk dikeluarkan. Proses ini tentunya melibatkan proses-proses lainnya seperti produksi, inventory, maintenance. QA lebih menjaga corporate image dengan mencegah defect ke konsumen. parameternya hanyalah hitam-putih dengan nilai yang telah dirumuskan dalam fungsi yang kita sebut kualitas.

QC sering membuat suatu organisasi menjadi menggelembung dan gemuk, jika kita tidak memahami konsep produktifitas. karena man power planning-nya akan menggelembung atas nama azas independent, sebenarnya orang-orang yang terlibat dalam proses tersebut itulah fungsi QC. orang Jepang sangat paham akan hal ini dan melahirkan suatu model management yang disebut TQC dengan produknya yang kita kenal sebagai GKM (Gugus Kendali Mutu). kesadaran mereka untuk memperbaiki aktifitas yang tidak perlu dan mengefisienkan langkah proses diluar jam dan lokasi kerja (walaupun sambil minum di kedai minuman atau makanan). Sesungguhnya proses PDCA sedang berjalan lewat diskusi non formal.

ini bukan hal yang mudah sebab “Management is no Sains”

contohnya : Total Quality Management berasal dari Mike Robson, seorang inggris, berdasarkan prinsip bahwa setiap pekerja secara individu mempunyai tanggung jawab terhadap kualitas pekerjaannya dan pemikiran ini dikembangkan juga kepada para pemasok supaya perusahaan dapat memproduksi barang dan atau jasa yang berkualitas.

Prinsip ini dikembangkan dari Total Quality Circle yang berasal dari Jepang, dimana para pekerja berkumpul dalam gugus kendali mutu untuk mendiskusikan dan memecahkan masalah dan apa yang dapat dilakukan untuk perbaikan dan peningkatan kualitas. Hingga “poke yoke” dari Shigeo Shingo yang menjadi dasar pengembangan SIX SIGMA.

Secara fungsi QC merupakan orang operasional yang langsung melakukan aktivitas checking atau inspeksi terhadap produk, kalau di lini produksi biasanya ada seoarang yang berfungsi sebagai pengontrol kualitas produk seperti sampling dan aktifitas lainnya.

Sedangkan untuk QA, dia lebih berperan sebagai analyst untuk memperbaiki mutu produk, dan datanya bisa diperoleh dari data sampling orang QC atau feedback dari internal perusahaan ataupun adanya quality complain dari luar perusahaan yaitu customer. Dan QA biasanya juga berperan sebagai sertifikasi dari produk tersebut…

Jadi intinya QC adalah seorang executor/operator dan QA adalah conceptor.

QA : Penjamin Mutu …

QC : Pengendali Mutu…

Kembali ke perbedaan QC dan QA. Quality control (pengendalian mutu) adalah kegiatan untuk memantau, mengevaluasi dan menindaklanjuti agar persyaratan mutu yang ditetapkan tercapai (Product, process, service, inspection, testing, sampling, measurement dan calibration).

Sedangkan Quality Assurance (penjaminan mutu) adalah semua tindakan terencana, sistematis dan didemonstrasikan untuk meyakinkan pelanggan bahwa persyaratan yang ditetapkan “akan dijamin” tercapai. Salah satu elemen dari QA adalah QC. Elemen yang lain yaitu: Planning, organization for quality, Established Procedure, Supplier Selection, Corrective Action, Document control, training, Auditdan Management review. 

QA (Quality Assurance) : tugasnya memahami specification customer dan standard yang berhubungan dengan produk, kemudian membuat / menentukan cara inspectionnya (berupa prosedur) dan mendokumentasi hasil inspectionnya (manufacturing data report). QA lebih banyak paper work, umumnya memiliki skill inspection yang baik dan skill menulis procedure dan familiar dengan engineering & industrial standards.

QC (Quality Control) : tugasnya melakukan inspection berdasarkan prosedur yang dibuat dan disahkan oleh QA. QC lebih banyak melakukan inspection pada process manufacturing dan membuat laporannya

Dalam perusahaan besar, biasanya QA dan QC dipisah dan memiliki pimpinan masing-masing. Sedang dalam perusahaan menengah / kecil kebanyakan digabung.

QA ada di dalam suatu perusahaan yg sudah establish/ memiliki sertifikasi ISO. Dan ruang lingkupnya lebih besar dalam menjamin kualitas produk dan juga berhak mereview suatu standart/metode analisa demi menjaminan mutu. Sedangkan QC ruang lingkupnya hanya pengontrol tidak seperti QA.

Jika terdapat QA pd suatu perusahaan, maka bisa dipastikan terdapat QC di dalamnya.

Kesimpulan:
QC: reactive, problem solving in nature.

QA: proactive, preventive in nature.

Sumber :www.jakfarsegaf.wordpress.com

Apa itu Quality Assuarance?

Haiiiii, Lunitty!

Berhubung sekarang aku udah kerja dan banyak yang bertanya-tanya kerjaan ku apa, sekalian aja yah aku sharing disini. Yup, aku kerja disebuah perusahaan F&B/Restaurant sebagai Staf QA. Banyak yang bertanya QA tuh apa sih? Karena, posisi ini asing untuk kalangangan umum. Nah, disini aku akan berikan sedikit informasi mengenai apa sih QA? Yuk, simak!

Pengertian QA

Uji testing dalam membuat suatu produk sangatlah penting, khususnya di bidang teknologi. Karena pada proses testing lah hal yang tidak diduga mungkin terjadi dan bahkan mungkin berakibat produk yang dihasilkan tidak maksimal.

Sering kita merasa bingung dengan pengertian Quality Control (QC) dengan Quality Assurance (QA), karena keduanya berada di departemen yang sama dalam suatu perusahaan. Perbedaannya terdapat pada tugasnya yang berbeda walaupun keduanya biasanya terdapat dalam satu departemen. Seperti yang telah kita ketahui bersama bahwa tugas Quality Control (QC) merupakan pengendalian kualitas, sedang Quality Assurance adalah jaminan kualitas.

Jadi secara umum pengertian Quality Assurance (QA) adalah mencakup monitoring, uji-tes dan memeriksa semua proses produksi yang terlibat dalam produksi suatu produk. Memastikan semua standar kualitas dipenuhi oleh setiap komponen dari produk atau layanan yang disediakan oleh perusahaan untuk memberikan jaminan kualitas sesuai standar yang diberikan oleh perusahaan.

Quality Assurance (QA) mempunyai tugas dan tanggung jawab pokok terkait dengan peran jaminan kualitas. Meskipun sifat yang tepat dari pekerjaan jaminan kualitas akan berbeda berdasarkan pada industri tertentu, tugas utama dan kompetensi terkait dengan memastikan bahwa produk tersebut memenuhi standar kualitas yang diperlukan atau diberikan sesuai standar perusahaan.

Tanggung Jawab Quality Assurance (QA)

Secara umum Quality Assurance (QA) bertanggung jawab untuk memastikan produk atau jasa memenuhi standar yang ditetapkan termasuk keandalan, kegunaan, kinerja dan standar kualitas umum yang ditetapkan oleh perusahaan.

Tugas Pokok dan Tanggung Jawab Terperinci QA

• Memiliki tugas pokok dalam perencanaan prosedur jaminan kualitas suatu produk atau jasa
• Menafsirkan dan menerapkan standar jaminan kualitas
• Mengevaluasi kecukupan standar jaminan kualitas
• Merancang sampel prosedur dan petunjuk untuk mencatat dan melaporkan data berkualitas
• Meninjau pelaksanaan dan efisiensi kualitas dan inspeksi sistem agar berjalan sesuai rencana, melaksanakan dan memantau pengujian dan inspeksi bahan dan produk untuk memastikan kualitas produk jadi.

• Mendokumentasikan audit internal dan kegiatan jaminan kualitas lainnya
• Mengumpulkan dan menyusun data kualitas statistik
• Menganalisis data untuk mengidentifikasi area untuk perbaikan dalam sistem mutu
• Mengembangkan, merekomendasikan dan memantau tindakan perbaikan dan pencegahan
• Menyiapkan laporan untuk berkomunikasi hasil dari kegiatan kualitas
• Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan mengatur intervensi pelatihan untuk memenuhi standar kualitas
• Mengkoordinasikan dan dukungan di tempat audit yang dilakukan oleh penyedia eksternal
• Mengevaluasi temuan audit dan menerapkan tindakan koreksi yang tepat
• Mengelola dan memeriksa kegiatan manajemen risiko
• Bertanggung jawab untuk sistem manajemen dokumen
• Memastikan kepatuhan berkelanjutan dengan persyaratan peraturan kualitas dan industri yang ditetapkan perusahaan.

Hal Yang Perlu Dimiliki Seorang Quality Assurance (QA)

• Orientasi layanan pelanggan
• Teliti
• Detail
• Pandai untuk komunikasi secara lisan dan tertulis
• Mampu dalam pengumpulan data
• Manajemen dan analisis
• Menganalisis masalah dan pemecahan masalah perencanaan dan pengorganisasian keputusan Pengambilan keputusan
• Mampu bekerja sama

Sumber: www.kudo.co.id

Pengalaman mencari kerja setelah lulus kuliah!

Heyhoooo Lunitty!

Udah lama gak berbagi cerita hihi. Yup! Kali ini aku akan menceritakan kisahku setelah lulus kuliah (walaupun belum wisuda huhu). Sebenarnya banyak yang ingin aku posting tapi tertunda *sok sibuk*, jadi aku akan tetap berbagi kepada kalian semua Lunittyku tersayang~

Yup! Setelah mendapatkan SKL (Surat Keterangan Lulus) kuliah, aku mulai sibuk mencari kerja. Aku sangat excited banget cari kerja, aku buat CV dan surat lamaran. Berbagai lowongan untuk S1 aku apply (yah walaupun sangat banyak yang murtad jurusan). Aku mengandalkan aplikasi Jobstreet, Facebook, Instagram untuk mencari kerja. Akhir bulan Mei cari kerja kesana-kemari haha. Dan disini aku akan menceritakan pengalamanku di perusahaan-perusahaan yang aku datangi untuk interview.

1.      KOI The Indonesia

Ada yang tau? Aku sebenarnya awal juga gak terlalu tau ini perusahaan apa tapi KOI adalah sebuah perusahaan yang bergerak di dalam F&B yang menjual Thai Tea atau Bubble Tea ya semacam Chatime gitu maybe. Melamar di KOI melalu web dengan sistem cepat-cepatan gitu jadi dengan klik link pendaftaran. Aku agak beruntung sih berhasil daftar dan akhirnya di panggil untuk interview. Interview pertamaku yeay! Dan tau gak aku melamar sebagai apa? Aku sendiri lupa sih melamar sebagai apa, yang jelas posisi yang ku lamar mirip dengan Bartender/Kasir/Sales gitu wkwk menyimpaaang banget kan! Kala itu aku mikir yang penting Salary UMR.

Setelah sampai di kantor KOI yang berada di ruko gitu (aku gak tau itu kantor pusat atau bukan), aku segera konfirmasi kehadiran. Oh iya kala itu aku sempat nyasar dan kehujanan, bad day banget! Aku disuruh ke lantai atas dan udah ada beberapa pelamar, disitu kita ketemu dengan HRD sekaligus yang punya KOI (maybe). Disitu kita masuk ke tahap pertama yaitu Screening (kayak perkenalan diri). Dan bodohnya aku kala itu, aku tidak benar-benar mempromosikan diriku (karena bukan bidangku juga jadi bingung). Alhasil, aku gagal dan sepertinya mereka tidak tertarik denganku wkwk syedih~

2.      PT. Trimars Perkasa Abadi

Aku melamar perusahaan ini melalu Jobstreet. Ketika itu dipanggil dan melakukan tes di gedung Soho Pancoran (gak jauh dari kampusku). Aku melamar di posisi Ilmu Gizi (gak menyimpang banget lah ya). Saat kesana, aku bertemu dengan satu pelamar yang berasal dari Tegal. Kasihan banget dia jauh-jauh dari Tegal dan belum istirahat. Kita disana udah kayak di rumah aja gitu wkwk dan parahnya cuma berdua! Kami melewati serangkaian test. Psikotest, Test tulis 2x, Membuat menu diet (aku lupa nama menunya), dan Interview. Aku benar-benar tidak menguasai test tulis dan membuat menu. Karena memang anak-anak gizi saja sepertinya yang paham. Kemampuanku terbatas dan sangat minim. Usut punya usut ternyata posisi ini dibutuhkan untuk membuat menu keluarga. Saat interview aku tau bahwa mereka tidak tertarik denganku :’) Karena mungkin faktor nilai tes tulisku kecil dan membuat menu yang tidak sesuai. Tapi pelamar yang dari Tegal yang berasal dari jurusan Gizi pun mengakui dia juga agak kesulitan dengan tesnya haha. Yasudah bukan rezeki. Diakhiri dengan senyuman “Nanti kalau kamu lolos dipanggil lagi ya.” dari situ aku tau aku tidak lolos haha.

3.      Bank BCA

Bank BCA selalu membuka lowongan magang untuk posisi Teller dan Customer Service. Yup, lagi-lagi murtad haha. Aku melamar melalu website BCA langsung dan tak menunggu lama, aku dipanggil untuk datang ke kantor BCA. Ternyata pelamarnya banyak dan disana dilakukan sistem gugur. Jadi ada 5 tahap (administrasi, interview, psikotest 1, psikotest 2, dan MCU). Tahap pertama lolos yaitu tahap administrasi saat kita melamar melalui website. Tahap kedua interview, di sana kita ditanya-tanya mengenai kegiatan kita dan macam-macam kemudian ditentukan kita cocok dibagian apa dan ternyata aku ditempatkan dibagian teller. Yang melamar cukup banyak dan karena ada sistem gugur, satu persatu tersisih. Psikotest 1 lebih ke psikotest umum seperti hitungan, sinonim, dll pokoknya banyak bangeeettt dan senangnya aku lolos ke psikotest 2, psikotest 2 hanya nyisa sekitar 20 orang waktu itu beranggapan aku beruntung banget. Jadi psikotest 2 itu lebih ke test koran, gambar, dll dengan tingkat lebih sulit tapi sayang sekali aku gagal di psikotest 2 yang sebenarnya kalau lolos ini tinggal MCU (Medical Check Up). Huhu sedih banget mana pulang jam 5 (aku ingat itu bulan puasa dan tesnya dari pagi). Tapi, ya mungkin belum rezeki hehe.

4.      Pharos

Pasti banyak yang pernah melamar disini haha, waktu itu aku juga melamar via web atau email gitu dengan posisi Store Manager yang katanya akan ditempatkan di Apotek Century. Yaa yaaa yaaaa menyimpang terus dari jurusan. Setelah lolos tahap administrasi, aku tes psikotest online di Century Depok Pesona Khayangan. Cukup ramai yang ikut dan sempat kesel karena ruangannya gak muat jadi testnya diundur bulan depan (bisa gitu ya wkwk). Yaudah akhirnya nunggu sebulan dan datang lagi untuk test. Mana mbak-mbak HRDnya jutek dan gak welcome gitu (seakan kita kayak ngemis-ngemis kerjaan), tesnya sama seperti psikotest di BCA bedanya gaada test gambar tapi sama sih soalnya juga banyak banget. Oh iya pengalaman dari BCA aku jadi belajar-belajar tes psikotest gitu karena udah tau kan testnya kayak gimana jadi aku cari tau triknya dan cara ngisinya agar gak gagal untuk kedua kalinya haha. Di Pharos ini tahan ijazah (syedih tapi ijazahku juga belum keluar wkwk). Setelah psikotest kami pulang, dan tidak ada kabar lagi setelah itu mungkin tidak lolos atau mungkin ada kandidat yang lebih dari aku hehe.

5.      Kawan Lama Group

Ini adalah perusahaan yang menaungi Chatime, Ace Hardware, dan apalagi lupa haha. Aku melamar di posisi Customer Service haha ga nyambung abis. Udah frustasi pengen cepet-cepet cari uang. Dan sumpah yang ngelamar banyaaaakkkk banget! Dan posisinya juga banyak sih. Tapi, gak nyangka jam 9 aja antrian udah panjang banget. Di sana ada 3 tahap (Psikotest, Interview HRD, dan Interview User). Tahap psikotest yang menurutku lebih mudah dari BCA dan Pharos. Dan terbukti aku lolos psikotest dan ke tahap interview. Saat interview dijelaskan salary UMR tapi kerjanya 2 shift dan berdiri seharian. Wew jadi agak ragu sih soalnya kan aku belum wisuda kala itu tapi ya lanjutlah, sampai akhirnya katanya suruh nunggu dikabarin. Berakhir di PHPin lagi dan mungkin tidak lolos. Udah gitu tesnya sampe sore gitu karena telalu banyak yang di interview.

6.      Home Credit Indonesia

HCI sedang membuka lowongan besar-besaran untuk berbagai posisi. Aku melamar posisi Social Media Officer dan mengikuti Walk In Interview di Plaza Oleos. Di sana ada beberapa tahap, dan tahap pertama adalah Screening, karena gamau gagal seperti di KOI jadi aku benar-benar mempromosikan diri tapi apalah daya karena ga sesuai bidangku jadi agak sulit. Paling cuma karena di organisasi aku sering menjadi PJ Social Media aja selebihnya gaada basic. Disana salary UMR namun kerja Shifting dan all day huf. Yang ngelamar disana juga sangat banyak tapi ya kayaknya mereka sedang membutuhkan Call Center alhasil ku gagal lagi hiks syedih haha tapi gapapa lah. Terus semangat!

7.      Jaddi Indonesia

Jaddi adalah perusahaan yang menaungi D’Crepes dan beberapa produk lain. Posisi yang ku lamar adalah Quality Control, yeaaaay finally interview pertama yang tidak menyimpang dari jurusan wkwk. Tapi, disini kerjanya shifting dan all day (tak kenal tanggal merah/libur) serta lokasinya jauh banget di Kelapa Gading serta aksesnya sulit. Disini ada 3 tahap seperti di Kawan Lama. Kita interview di pabriknya langsung (jadi keinget Indofood). Psikotest yang seperti biasa namun tidak begitu banyak soalnya. Kemudian interview. Saat interview HRD agak kecewa sih karena terlihat HRDnya tidak tertarik, dia hanya menanyakan pertanyaan-pertanyaan standart dan tidak menggali potensiku. Sementara aku sudah menceritakan beberapa kelebihanku seperti bisa uji proksimat dan pernah PKL di Indofood tapi dia hanya menanyakan pertanyaan standart. Padahal kalau diterima disitu aku rela ngekos hiks demi kerja. Tapi, aku tau kalau jawabannya aku tidak lolos hehe.

Okay, sudah berbulan-bulan mencari kerja. Sampai aku udah hopeless karena rata-rata jurusan Tekpang kualifikasinya minimal punya pengalaman 1 tahun. Sampai akhirnya aku dipanggil melalui aplikasi Jobstreet untuk melamar di PT. Pioneerindo Gourmet International Tbk.

8.      PT. Pioneerindo Gourmet International Tbk.

Perusahaan ini biasa disingkat PGI, perusahaan yang bergerak di F&B/Restaurant yang menaungi CFC Indonesia, Sapo Oriental dan Cal Donat. Aku dipanggil untuk mengikuti interview di Kantor Pusat (di Palmerah) sebagai posisi Quality Assurance Staff. Awalnya berharap banget karena selain tidak murtad jurusan, lokasi perusahaan ini sangat strategis. Yaitu turun di stasiun Palmerah tinggal jalan dikit, kantornya juga oke kayak kantor-kantor kebanyakan. Oke aku akan menceritakan beberapa tahap testnya.

-          Psikotest

Yang melamar lumayan banyak dan dari kampus-kampus bergengsi atau PTN ternama huhu agak hopeless. Psikotestnya cukup banyak ada tes hitung, penyamaan kata, sinonim, gambar, dan lain-lain. Karena sudah sering latihan jadi cukup punya trik untuk mengisinya dalam waktu yang terbatas.

-          Interview HRD

Setelah psikotest kita istirahat dulu dan setelah itu lanjut Interview HRD. Awalnya ditanya pertanyaan-pertanyaan standard. Kemudian menanyakan tentang HACCP, GMP, SJH, pengalaman PKL, Pengujian, pokoknya semuanya dan aku bersyukur bisa menjawab dengan lancar walaupun agak gugup. Ternyata melamar di posisi yang membutuhkan lulusan Tekpang memang beda yah. Aku merasa sangat meguasai pertanyaan-pertanyaannya. Alhasil setelah selesai interview, HRDnya ngekeep aku untuk tidak langsung pulang. Sementara yang lain disuruh pulang. Hanya aku dan salah satu cewek lulusan D3 IPB (oalah kampus idamanku dulu) yang disuruh stay.

-          Interview User

Dan aku kaget karena ternyata aku langsung diteruskan untuk interview user dengan Manager QAnya, kala itu deg-degan tapi HRDnya nyemangatin aku haha. Aku pun masuk ke ruangan hanya berdua Ibu Manager dan suasana hening plus tegang parah tapi aku berhasil menjawab pertanyaan-pertanyaannya. Interview berlangsung lama hampir setengah jam. Jadi tuh dijelaskan juga kalau Salarynya diatas UMR (ya walaupun ga banyak banget sih) dan kerjanya mobile (keliling Indonesia) tapi aku jadi sangat excited hihi. Setelah interview user kita disuruh pulang dan menunggu kabar lagi. Aku takut PHP.

Aku ingat itu akhir bulan Juli dan aku menunggu cukup lama hingga mau sebulan dan udah hopeless walaupun masih berharap karena aku yakin aku lolos. Dan tanggal 29 Agustus kalau gak salah, aku di telpon oleh HRD Recruitment PGI bahwa aku diterima kerja. Yaampuuuun aku senang banget sampai terharu akhirnya aku bisa kerja. Tanggal 30 aku disuruh datang untuk ttd kontrak. Aku sangat bersyukur keterima kerja dan tidak MURTAD! Hehe.

Tanggal 30 Agustus 2017

Aku datang ke kantor dan aku diberi arahan serta membaca peraturan perusahaan yang banyak banget hehe dan membaca surat kontrak. Setelah itu aku ttd kontrak, dan resmi masuk kerja 5 September 2017 dengan masa percobaan 3 bulan. Dan jika lolos aku akan dijadikan Karyawan Tetap.

Begitulah ceritaku...

Setelah 3 bulan mencari kerja dan 5 bulan nganggur. Akhirnya aku diterima kerja tanpa menggunakan Ijazah (hanys SKL dan transkrip nilai semester 1-7). Terima kasih Ya Allah, aku akan berusaha sebaik mungkin.

Oh iya aku punya beberapa tips and trick saat melamar pekerjaan nih.

1.      Berpakaian rapih dan sopan

Ini penting banget, kalau aku biasanya pakai kemeja, blazer, dan rok span atau celana bahan. Dan kalau bisa pakai warna pakaian yang netral seperti hitam, putih, krem, atau setidaknya jangan pakai pakaian yang ngejreng seperti warna neon atau tabrakan warna dan motif ya.

2.      Jangan bau badan!

Pakai parfum favoritmu tapi jangan yang menyengat ya. Jangan dalam keadaan berkeringat agar tidak bau badan dan bikin HRD risih hihi.

3.      Datang lebih awal dan jangan telat

Nah ini penting, agar tidak ketinggalan tes atau info ya dan bisa jadi nilai plus untuk HRD.

4.      Pelajari psikotest-psikotest

Pelajari psikotest itu penting! Aku ngerasain banget betapa awamnya aku dulu. Nah, belajar psikotest bisa cari-cari internet atau bisa ke toko buku beli buku psikotest atau baca-baca buku psikotest yang sudah terbuka wkwk (aku banget). Pelajari jenis-jenis tesnya apa aja, gimana cara menjawabnya, variasi testnya, terus latihan biar terbiasa.

5.      Pelajari cara-cara menghadapi interview

Seperti psikotest kita juga harus pelajari cara menghadapi interview. Saran dariku sih, saat di interview usahain posisi duduk tegak, wajah bersemangat, murah senyum, tatapan tidak kemana-mana (jadi mata fokus ke wajah interview dan matanya kalau kamu gugup bisa lihat aja hidung atau dahinya haha), jawab pertanyaan-pertanyaan dengan jujur dan jangan mengada-ada (tapi yang jelek-jelek sembunyiin dulu ya wkwk), berusaha antusias juga dengan posisi dan perusahaan yang dilamar, oiya mukanya jangan tegang-tegang ya hihi.

6.      Ketahui perusahaan dan posisi yang dilamar

Coba cari tahu latar belakang perusahaan yang kita lamar seperti perusahaannya bergerak dibidang apa, berdiri tahun berapa, dan lainnya. Posisi yang kita lamar juga penting, alasan kenapa kita melamar di posisi itu, jobdesknya apa, dan lainnya. Jangan sampai pas ditanya ngeblank, nanti gak kelihatan serius kita.

7.      BELAJAR!

Ini buat posisi yang tanggung jawabnya cukup besar. Jaga-jaga jika ada test tulis atau pertanyaan yang spesifik hehe. Ya kayak ujian aja gitu.

Begitu sedikit tips and tricck dari aku hehe. Selamat menjadi pekerjaan dan ikuti terus ceritaku yaaaa....